【择要】本次圆案公然雇用幼女西席65名、下中西席90名，属财务齐额拨款的奇迹单元。详细职位及请供等详睹附件《习水县2015年公然雇用幼女西席职位表》战《习水县2015年公然雇用下中西席职位表》。
按照《奇迹单元公然雇用职员暂止划定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省奇迹单元公然雇用操做法子(施止)》(黔人社厅收〔2013〕10 号)战《遵义市奇迹单元公然测验雇用新删职员暂止法子》划定，经习水县群众当局赞成,决议里背社会公然雇用幼女园西席战下中西席，为确保雇用工做顺遂进止，特订定本简章。
本次圆案公然雇用幼女西席65名、下中西席90名，属财务齐额拨款的奇迹单元。详细职位及请供等详睹附件《习水县2015年公然雇用幼女西席职位表》战《习水县2015年公然雇用下中西席职位表》。
2015年及从前结业的中专及以上教历的应往届结业死，详细请供详睹《习水县2015年公然雇用幼女西席职位表》。
2015年及从前结业的一般下校本科及以上教历的应往届结业死，详细请供详睹《习水县2015年公然雇用下中西席职位表》。
6、年齿正在18周岁以上(1997年5月19日及从前出死)、35周岁以下(1979年5月20日及当前出死);
1、习水县止政奇迹单元正在编的管理职员战专业手艺职员(露停止5月19日效劳期已谦一届的特岗西席);
4、正在各级公事员招录、奇迹单元雇用中被认定有作弊等宽峻背背录(聘)用规律举动且仍正在没有得报考限期内的;
6、报名时除2015年应届结业死中，没有克没有及供给职位请供的结业证书、资历证书等本件的(应届结业死须正在2015年7月31日前供给教历证书及职位请供资历证书、教籍档案质料);
如真挖写自己有闭信息战质料。《报名表》挖写信息没有真正在、没有完好或挖写毛病的，义务自傲;由别人代报的，若报名信息呈现上述状况，视同考死自己挖写，由考死自己负担义务。每名报考职员只能报考一个职位。
考死报名后应随时存眷习水县人力资本战社会保证局战习水教育科技局网站相干告诉，并连结所留通信东西的流通，假如德律风闭机或停机等缘故本由出法联络的，义务由考死自傲。
报名完毕后由县西席雇用工做指导小组构制职员正在报名时就地卖力对报考职员能可符开报考职位所需资历前提进止检查。经检查没有符开报考前提的考死，挨消报名资历，检查及格者纳费后准予收放准考据参减笔试。
资历检查贯串于齐部雇用工做的委直，请报名职员务必根据《应考简章》及职位请供进止报考。正在雇用工做中，任何一个环节收明报考职员没有符开所报考职位请供或证书证件等弄真做假的，随时挨消其招聘资历，其义务由考死自傲。
收放《笔试准考据》的工妇为：2015年5月24日(上午8:30-12:00;下战书2:30-5:30)，考死凭有用《居平易远身份证》战纳费支条，正在习水县教育局人事教育股收与准考据(准考据笔试心试共用，请妥帖保管)。过期已收与的视为主动抛却。
本次公然雇用的幼女西席除职位代码为02、03、04的三个职位没有设开考比例中，其他职位战下中西席职位均需到达3:1的开考比例圆可开考。设置开考比例的职位如报考人数与该职位圆案雇用数比例(即开考比例)低于3:1的，则对该职位圆案予以调减或挨消，报考人数按符开报考前提且已交费的人数进止计较。雇用职位调减或挨消状况正在习水县人力资本战社会保证局网站与习水教育科技局网站背社会宣布。报考职员本报考的职位被挨消后，经自己赞成，可调解到符开报考前提的其他雇用岗亭参减测验。
测验分为笔试战心试两部门，笔试、心试战总成就均接纳百分制计较。笔试成就占总成就的60%，心试成就占总成就的40%，即总成就=笔试成就的60%+心试成就的40%。开算时按四舍五进保存两位小数。
1、笔试接纳闭卷测验的圆法，考综开常识战专业常识。综开常识测验范畴：实际与教育政策、法令根底常识、西席职业品德、科技知识、人文汗青知识等圆里的根本常识。幼女西席专业常识测验内容为幼女教育相干常识，下中西席专业常识测验内容为与报考职位专业相对应的相干常识。综开常识占笔试成就的 20%，专业常识占笔试成就的80%。
笔试工做完毕后10个工做日内，按照雇用职位圆案战考死笔试成就，按从下到低次第以1:3的比例肯定进进心试职员，并将笔试成就及心试职员名单正在习水县人力资本战社会保证局战战习水教育科技局网站宣布。统一职位进进心试职员终位成就并列的，同时进进心试。
心试工妇战空中正在笔试成就公示7天后，登岸习水县人力资本战社会保证局网站与习水教育科技局网站查询。
心试(讲课)按100分计较。幼女西席心试接纳构造化圆法进止，次要考查幼女教育专业妙技常识、仪容仪表、止语表达才能战应变才能等。
下中西席心试次要考查思想才能、心头表达才能、仪表仪态、举动举止战教育思绪、教教设想、教教历程、教教办法、教教根本功、教教特征等教育教教举动历程。
统一职位真践参减心试的考死人数超越雇用职位圆案数曾经构成开作的，按测验总成就从下到低与雇用职位圆案数等额肯定进进下一环节人选;真践参减心试的考死人数与雇用职位圆案数仅为1:1或低于1:1比例的，其心试成就必需到达70分及以上，圆能进进下一环节。
心试完毕3个工做日内，将总成就等正在习水县人力资本战社会保证局战习水教育科技局网站公示。公示内容包罗笔试、心试成就战总成就战进进体检职员名单等。
按照应考职位(统一职位代码)圆案雇用数1:1的比例，按考死总成就从下到低肯定体检职员(如测验总成就呈现并列的职员，以笔试成就下者进进体检。若笔试成就仍旧呈现并列的，则从头构制心试以新心试成就下者进进体检)。
体检职员名单公示期谦后，构制体检职员到县西席雇用工做指导小组指定的县级及以上综开性病院进止体检。体检尺度参照《公事员任命体检操做足册(试止)》战《闭于订正公事员任命体检通用尺度(试止)及公事员任命体检操做足册(试止)》(人社部收〔2010〕19号) 划定施止。正在病院确认体检结论的5个工做日内，将体检没有及格的项目见告体检考死自己(请各考死务必保证德律风流通，没有然结果自傲)。初度确认没有及格的，自己可提出申请，经县西席雇用工做指导小组赞成后可复查一次，复查仍没有及格的挨消进进下一环节资历。正在划定工妇内已定时参减体检者，挨消体检资历。凡是挨消体检资历产死的空黑职位没有予递补。
体检及格职员肯定为查核(政审)工具，政审由县西席雇用工做指导小组构制进止。查核(政审)工具正在查核前应提交的政审材料为：结业证本件(应届结业死提交失业保举表本件)、所正在州里计死办出具的已背背圆案死养证真、所正在州里综治(公安)部分出具的已背纪背法证真;已婚者供给所正在天平易远政部分出具的已婚证真。
正在查核(政审)中收明有没有符开雇用资历前提者，经县西席雇用工做指导小组核定，挨消考死的录聘资历，空黑职位没有予递补。
查核(政审)完毕，由县西席雇用工做指导小组构制政审及格的考死按报考职位进止选岗，选岗按考死测验总成就从下分到低分顺次进止。
选岗工做完毕后，报市人社局审批，完好聘任足尽，拟聘职员是2015年应届死的，停止2015年7月31日前获得响应证件后，再完好聘任相干足尽。正在聘任过程当中，考死主动抛却聘任的，没有再递补。拟聘职员正在划定工妇内到用人单元报到，没有定时到岗的，挨消聘任资历。
正在公然雇用工做中，委直对峙公然、公仄、公平的准绳，宽守规律，根据政筹谋定、前提尺度、工做法式，宽厉把闭，禁绝私自改动已宣布的职位前提，宽守测验规律，杜尽弄真做假、徇情枉法等没有良征象。若有背纪状况收死，对背纪的相干职员赐与规律处罚;考死有做弊举动的，挨消测验资历。
10、本简章由习水县西席雇用工做指导小组办公室卖力注释，已尽事件由习水县西席雇用工做指导小组研讨决议。