“你的公司将要破产，你怎么向老板提出辞职？”
“如果你今天没有通过，你觉得是哪里出了问题？”
面试得好好的，面试官忽然话锋一转，甩出个听起来像开玩笑一样的怪问题，你该如何作答？
其实这就是压力面试。
压力面试是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至面试者无法回答，以此观察面试者对压力的承受能力和应变能力。有些面试官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在面试官看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。
要想在压力面试中胜出，只有学会绕开陷阱，奋战到底。
你必须明白压力面试的作用就是剥掉修饰性的言语，以面试者无法预料的方式直达问题的本质——去了解面试者的心理素质和反应能力。请看下面几个示例
面试官：管理是充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？
回答一：我从小到大都是乖孩子，没做过什么捣蛋的事情。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)
回答二：我小时候经常跟别人打架，还喜欢骂人，到现在虽然在改了，但是还没完全改正。(错误，面试官需要的并不是一个只会做坏事的人)
回答三：我小时候会逃课出去玩游戏，后来成为我们市一个电竞比赛的冠军；还会每天下课不写作业去玩轮滑，大学加入轮滑社，然后一路走到了社团联合会社长的位置。当然，我的贪玩并没有影响我的学习，我的大学是XX大学。我不曾做过什么破坏性的事，也不认为只有做坏事才能体现创意。（正确）
解析：面试官已强调这是一份需要创意的工作，所以回答自己喜欢胡思乱想、参加社团、玩轮滑、研究实验、得到晋升等，都可以加分。相对来说，太乖巧老实的孩子，就显得不知变通，不合面试官的心意。
面试官：你今天为什么不穿西装？
回答一：我平常就不穿西装，所以今天也不穿。(错误，抗拒穿西装，容易给人任性、长不大的印象)
回答二：我昨天本想买一套西装，但路上发现两套很好的书，于是花掉了准备买西装的钱。(不理想，即使要找理由，也不能给人耍嘴皮子的感觉)
回答三：我从未穿过西装，但如果今后MBA学习需要穿，我会考虑置办一套。(可以，至少表现出自己的可塑性)
解析：其实，穿不穿西装不是重点，面试官官主要想知道你对规则的反应。完全顺从固然不好，叛逆性十足也不理想，最好的态度应是保持弹性，以大局为重。这里还需要了解你报考院校的校风和文化传统。
温馨提示：目前几乎所有院校对考生都有一个非强制性要求：面试时须着正装。
面试官：你对最近流行的事物好像知道得不多？
回答一：我只知道流行的歌手和演员。(不理想，知道的范围太窄)
回答二：我认为流行的事物糟粕太多，所以一般都不看。（错误，糟粕管理的好也是良药。）
回答三：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜欢，不知道你想问哪方面的流行事物？(正确，主动出击，暗示对方自己兴趣广泛)
解析：大多数院校希望学员能随着社会脉搏前进，时尚感强。千万不要出现认知过时的状况，比如最近比较火的：什么，朕的大清亡了？
让面试官知道自己兴趣广泛，是最高明的招术。
一般来说，这类面试会持续15～30分钟，具体面试时间长度也因人而异。如果你和面试官有许多共同感兴趣的话题，面试时间自然会比别人长。与面试官志趣相投的确会给你带来极大的优势，但不能就此断定你一定就会胜出。因此在实际面试过程中，个人面试时间长短与你是否成功的比率并没有绝对的关系。
压力面试其实并不止存在于MBA面试中，平时的入职面试，甚至相亲时都可能有它的身影。所以，锻炼好自己的反应力与心理承受能力，时刻准备应对压力，才是应对此类问题的最好办法。（内容来源于网络）
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